Il vise à jouer un rôle de centre de compétence et de croisement des savoirs pour toutes personnes, institutions, corps de métiers, élus, organisations internationales et de la société civile, impliqués ou désirant s’impliquer sur les questions liées à la diversité et aux droits culturels.

La mission de formation et d’information de l’Observatoire est primordiale.

Le plaidoyer pour la reconnaissance et la mise en oeuvre des droits culturels au sein de l’ensemble des droits humains est essentiel pour assurer la cohérence du système.

Dans ce site, vous trouverez les productions finalisées de l’Observatoire, pouvant être utilisées à des fins de promotion et d’argumentation, les propositions et interventions de l’Observatoire auprès des divers acteurs concernés par leur mise en oeuvre ainsi que les invitations d’actions à joindre.

Nos objectifs

Développer un vaste réseau collaboratif afin de :

• CLARIFIER le contenu des droits culturels, les dimensions culturelles des autres droits de l’homme et les interactions entre le principe d’universalité et la valorisation de la diversité culturelle,
• OBSERVER les conditions de violation et de réalisation des droits culturels, et recueillir témoignages et analyses,
• ANALYSER les diversités de situations et les possibles conflits d’interprétation des normes,
• IDENTIFIER comment la clarification des droits culturels permet d’interpréter de façon plus exigeante et intégrée chacun des droits de l’homme, leur indivisibilité et leur interdépendance,
• ÉLABORER des propositions politiques et juridiques de protection et de mise en œuvre des droits culturels, aux différents niveaux de gouvernance ; contribuer notamment au développement des approches basées sur les droits de l’homme (ABDH), grâce à la clarification des droits culturels et des dimensions culturelles des autres droits de l’homme,
• DÉVELOPPER des méthodes spécifiques d’évaluation de l’effectivité des droits culturels au sein de l’ensemble indivisible et interdépendant des droits de l’homme,
• INFORMER de façon interactive sur les résultats des observations, analyses et propositions,
• FORMER, en partenariat avec des institutions de formation, et élaborer des supports de grande diffusion,
• PLAIDER auprès des organisations internationales, nationales et d’autres acteurs, pour la reconnaissance et la mise en œuvre des droits culturels ainsi que pour les dimensions culturelles des autres droits de l’homme, dans le respect du principe d’universalité.